Kündigungsschreiben Beispiele und Tipps
Ein Kündigungsschreiben (auf Türkisch: “İstifa Dilekçesi”) ist ein formales Dokument, das eine Person einreicht, um ihr Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu beenden. In Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern gibt es bestimmte Standards, Die bei der Erstellung eines Kündigungsschreibens beachtet werden sollten.
Wichtige Punkte im Kündigungsschreiben:
- Klarheit:
Das Schreiben sollte eindeutig und direkt sein. Die Kündigung muss klar ausgesprochen werden, um Missverständnisse zu vermeiden. - Formelle Struktur:
Ein Kündigungsschreiben enthält normalerweise:- Absenderinformationen (Name, Adresse)
- Empfängerinformationen (Unternehmen, Personalabteilung)
- Datum
- Betreff (z. B.: „Kündigung meines Arbeitsverhältnisses“)
- Kündigungsfrist (gemäß Arbeitsvertrag oder gesetzlicher Regelung)
- Unterschrift
- Höflicher Ton:
Trotz der Kündigung sollte das Schreiben respektvoll und professionell formuliert sein. Es ist ratsam, sich für die Zusammenarbeit zu bedanken. - Rechtzeitige Zustellung:
Stellen Sie sicher, dass die Kündigung innerhalb der vereinbarten Kündigungsfrist eingereicht wird.
Beispiel 1: Einfaches Kündigungsschreiben
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Postleitzahl, Stadt]
[Datum]
[Name des Unternehmens]
[Adresse des Unternehmens]
[Postleitzahl, Stadt]
Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis, das seit dem [Anfangsdatum] besteht, ordentlich und fristgerecht zum [Kündigungsdatum].
Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und die wertvollen Erfahrungen, die ich in Ihrem Unternehmen sammeln durfte. Für die Zukunft wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
[Ihr Name]
Beispiel 2: Kündigung mit Persönlichem Dank
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Postleitzahl, Stadt]
[Datum]
[Name des Unternehmens]
[Adresse des Unternehmens]
[Postleitzahl, Stadt]
Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],
ich kündige hiermit mein Arbeitsverhältnis bei [Name des Unternehmens] zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gemäß der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist.
Die Entscheidung fiel mir nicht leicht, da ich die Zeit in Ihrem Unternehmen als äußerst bereichernd empfunden habe. Ich möchte mich herzlich für die Unterstützung und die Möglichkeiten bedanken, die Sie mir geboten haben.
Für die Zukunft wünsche ich dem Unternehmen und meinen Kolleginnen und Kollegen alles Gute.
Mit besten Grüßen,
[Unterschrift]
[Ihr Name]
Zusätzliche Hinweise:
- In Deutschland sollte die Kündigung immer schriftlich erfolgen und eigenhändig unterschrieben sein.
- Es ist ratsam, die Kündigung persönlich oder per Einschreiben zu übermitteln, um den Empfang nachweisen zu können.
- Falls Sie eine Begründung für die Kündigung angeben möchten, ist das optional.
