Obligatorische Mediation

Aus diesen Gründen wurde im Arbeitsrecht ab dem 01.01.2018 eine obligatorische Mediation eingeführt und die Durchführung eines Mediationsgesprächs vor der Einreichung Einer Klage in Arbeitsforderungen und Wiedereinstellungsfällen als Voraussetzung für ein Gerichtsverfahren geregelt. Anschließend wurde ab dem 01.01.2019 die Mediation bei Handelsstreitigkeiten verpflichtend.

Was ist eine obligatorische Mediation?

Artikel 5/A des türkischen Handelsgesetzbuches Nr. 6102:

„Es ist eine Voraussetzung dafür, dass eine Klage bei einem Mediator eingereicht wird, bevor eine Klage wegen Forderungen und Schadensersatzansprüchen eingereicht wird, deren Gegenstand die Zahlung eines bestimmten Geldbetrags ist, unter den in Artikel 4 dieses Gesetzes genannten Handelsklagen und anderen.“ Gesetze.“ Es enthält die Bestimmung.

Dementsprechend ist es verpflichtend geworden, vor Einreichung einer Handelsklage eine Mediation zu beantragen und sich in Mediationsgesprächen über die strittigen Fragen zu beraten. Da es sich um eine Voraussetzung für ein Gerichtsverfahren handelt, erfordert die Tatsache, dass das Mediationsverfahren nicht abgeschlossen wurde, die Ablehnung des Falles aus verfahrensrechtlichen Gründen, ohne auf die Begründetheit des Falles einzugehen.

Spielt es eine Rolle, wann der Streit stattfindet?

Auch wenn die Streitigkeit vor dem 01.01.2019 aufgetreten ist, muss die Voraussetzung für eine Mediation erfüllt sein, wenn der Fall nach diesem Datum eingereicht werden soll. Entscheidend ist nicht das Datum des Streitfalls, sondern das Datum, an dem die Klage eingereicht wird.

Was ist freiwillige Mediation?

Obwohl die Zwangsmediation eine alternative Lösung darstellt, die in Fällen angewendet und ausgeschöpft werden muss, in denen die Mediation als Voraussetzung für ein Gerichtsverfahren bestimmt ist, ist es auch möglich, dieses Verfahren optional durchzuführen. Bei der freiwilligen Mediation handelt es sich um einen Mediationsprozess, den die Parteien freiwillig durchführen können, wenn sie sich darauf einigen, wer der Mediator sein soll. Hatten die Parteien ein fakultatives Schlichtungsgespräch, um das Verfahren einvernehmlich abzuschließen, und ist dieses Gespräch negativ ausgefallen, so ist vor Klageerhebung ein erneutes Gespräch im Rahmen des Pflichtschlichtungsantrags durchzuführen.

Wie lange dauert das obligatorische Mediationsverfahren?

Das Gesetz sieht vor, dass Pflichtmediationsanträge bei Handelsstreitigkeiten spätestens innerhalb von 6 Wochen abgeschlossen werden müssen. Dementsprechend muss die Mediationsakte innerhalb von 6 Wochen ab dem Datum der Ernennung des Mediators geschlossen werden. Bei Bedarf kann diese Frist jedoch vom Mediator um maximal 2 Wochen verlängert werden.

Wie bewerbe ich mich für eine Mediation?

Mediationsanträge können in den Mediationsbüros in den Gerichtsgebäuden gestellt werden. Darüber hinaus ist es möglich, sich über das Uyap-Portal mit elektronischer Signatur oder mobiler Signatur zu bewerben. Nachdem der Antrag gestellt wurde, ernennt der zuständige Beamte einen Mediator und der Mediator trifft sich mit den Parteien und legt einen Termin für das Treffen fest.

Wer zahlt die Vermittlungsgebühr?

Sollten die Verhandlungen im Rahmen der Zwangsmediation ohne Einigung enden, wird die Mediationsgebühr aus dem Haushalt des Justizministeriums gedeckt. Kommt es in der Verhandlung zu einer Einigung, wird die Mediationsgebühr zu gleichen Teilen von den Parteien getragen, sofern nichts anderes vereinbart wurde, gemäß dem zweiten Teil des Mediationsgebührentarifs im Anhang zum Mediation-Mindestgebührentarif. Die Parteien können vereinbaren, dass die Zahlung nur von einer der Parteien oder zu unterschiedlichen Sätzen gezahlt wird.

In der Mediation eine Einigung erzielen

Mediation ist nicht nur eine alternative Lösung, sondern kann angesichts der langen Prozesszeiten auch für alle Parteien von Vorteil sein. Aus diesem Grund wäre es sinnvoller, das Mediationsverfahren als einen Schritt zur Beilegung des Streits zu betrachten und nicht als eine Bedingung, die vor der Einreichung einer Klage erfüllt sein muss.

Wir glauben, dass es die beste Methode ist, an diesem Prozess mit der Vertretung eines Anwalts teilzunehmen, der Erfahrung in Mediationsverhandlungen hat und sich mit dem Prozess und den Verfahrensabläufen auskennt. Da es sich bei den im Mediationsprotokoll aufgeführten Themen um Themen handelt, die sich auf das Verfahren während der Prozessphase auswirken, ist es wichtig, den Prozess mit einem Anwalt weiterzuverfolgen.